تسعى الدراسة إلى محاولة استكشاف مستويات الاحتراق الوظيفي بأبعاده المختلفة، وكذلك التحقق من أثر كل من الجنس وعدد سنوات الخبرة وطبيعة العمل في الاحتراق الوظيفي لدى الممارسين الصحيين في منطقة جازان، وتم استخدام المنهج الوصفي، وتكونت عينة الدراسة من (403) من الممارسين الصحيين في منطقة جازان، بالمملكة العربية السعودية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام مقياس ماسلاك (Maslach) المكون من (21) فقرة. وأظهرت النتائج وجود مستوى مرتفع في الاجهاد الانفعالي، والشعور بتدني الانجاز الشخصي، والدرجة الكلية للاحتراق الوظيفي، في حين يوجد مستوى منخفض في بعد فقدان العنصر الانساني. كما أوضحت النتائج وجود فروق دالة إحصائياً بين الذكور والإناث في (فقدان العنصر الإنساني، الشعور بتدني الانجاز الشخصي، الدرجة الكلية للاحتراق الوظيفي) لصالح الذكور، في حين لا توجد فروق دالة إحصائياً بين الذكور والإناث في بعد الإجهاد الانفعالي. وأيضاً وجود فروق دالة إحصائياً في الاحتراق الوظيفي (الأبعاد والدرجة الكلية) تعزي لعدد سنوات الخبرة. وكذلك وجود فروق دالة إحصائياً في الاحتراق الوظيفي (الأبعاد والدرجة الكلية) تعزي لطبيعة العمل لدى الممارسين الصحيين بمنطقة جازان.
جاري, صافية حسن إبراهيم. (2024). الاحتراق الوظيفي لدى الممارسين الصحيين في منطقة جازان في ضوء بعض المتغيرات. مجلة کلية الآداب بقنا, 33(62), 378-416. doi: 10.21608/qarts.2023.254793.1831
MLA
صافية حسن إبراهيم جاري. "الاحتراق الوظيفي لدى الممارسين الصحيين في منطقة جازان في ضوء بعض المتغيرات". مجلة کلية الآداب بقنا, 33, 62, 2024, 378-416. doi: 10.21608/qarts.2023.254793.1831
HARVARD
جاري, صافية حسن إبراهيم. (2024). 'الاحتراق الوظيفي لدى الممارسين الصحيين في منطقة جازان في ضوء بعض المتغيرات', مجلة کلية الآداب بقنا, 33(62), pp. 378-416. doi: 10.21608/qarts.2023.254793.1831
VANCOUVER
جاري, صافية حسن إبراهيم. الاحتراق الوظيفي لدى الممارسين الصحيين في منطقة جازان في ضوء بعض المتغيرات. مجلة کلية الآداب بقنا, 2024; 33(62): 378-416. doi: 10.21608/qarts.2023.254793.1831
)
مشاهدة على SCiNiTO